山东服装职业学院是山东省唯一的一所国办服装高校和全国第一所国办服装高职院校。建校8年来，以培养高素质、高技能、创新型的社会急需人才为己任，坚持用科学发展观办学，勇立潮头，大胆探索，为国办高校深化改革和科学发展闯出了一条“自我积累，滚动发展”的成功之路。本报从今天起推出系列报道，带领读者一起走进山服，去追溯这条充满艰辛，也充满智慧的“山服之路”。

"山服之路"系列报道之一：

先进理念奠定发展之基

　　取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。 ——— 《易经》
    仲秋时节，走在山东服装职业学院那贯穿校园东西的艺术大道上，教学楼、办公楼、图书馆、艺术馆、服装表演大厅掩映于大道两侧的绿树红花之中，移步换景，美不胜收。大道的中心就是造型别致的艺术广场，一路行来，最终步入艺术的神圣殿堂。除了这条艺术大道，山服人还用心血开辟了一条心灵之路——— 山服又好又快发展之路。
    “理念创新是开启成功的金钥匙，没有先进的理念，就没有发展的动力，”山东服装职业学院院长孙京家说。“我们的发展目标是‘建特色高职院校’，办学定位是‘培养高素质、高技能、创新型人才，为区域经济建设和社会发展服务，为全省服装职业教育服务，为全国服装行业服务。”
    看似寻常实奇崛，成如容易却艰辛。2000年，泰安高新区进入快速发展期，进区企业对高技能人才的需求激增。培养大批服装专业人才，成为国家之需、市场之需、社会之需。泰安高新区审时度势，解放思想，果断决策，筹建山东服装职业学院，成为首开先河自己创办大学的高新区。山东服装职业学院，从开工建设到新生入校，仅用148天时间，创造了大学建设的新纪录。
    “高新区办大学是一个创举，148天建成更是一个奇迹。”2000年，时任全国政协副主席的王文元来泰安高新区视察时作出了这样的评价。
    按事业办，把山服的事业做大；按产业办，把山服的事业做强；按市场规律办，把发展的目标瞄准国家需求和市场导向……这一系列崭新的理念，让山服从一开始就充满了生机和活力。高新区将国办高校的事业体制和市场经济的效率机制结合起来，将多渠道融资办学的社会效益和经济效益结合起来，调动社会力量，利用市场资源，自我积累，滚动发展，低成本运作，高效率运转的总体发展思路，使山服闯出了一条全新的高校建设之路，这是山服快速发展科学发展的关键所在，也是山服办学成功的重要经验。在高新区的大力推动下，山服这列新时代高等职业教育的列车快速启程了。
    2000年5月10日学院开始筹建，为确保项目完成，筹建处以9月30日为限，倒排工期，将各项工作合理安排，压茬进行。招聘教师的人，南下北上，行程数万里，从北京、宁波、广州等地引进优秀人才；施工人员冒风雨、顶烈日，昼夜不停；购置教学设备的人，东奔西走， 货比三家，在确保质量的前提下，以较小的投入，满足了教学需求；负责招生的人，更是马不停蹄，到处宣传推介，确保了省教育厅下达的招生计划的完成；负责教学管理的人日夜忙碌，高质量地完成了教学大纲、教学计划、课时制定等工作；由于资金紧张，高新区发动全体工作人员，人人捐出实用书籍，成就了学院图书馆……学院坚持“自我积累，滚动发展”的思路，由当初占地100亩发展到600亩，建筑面积由3万平方米发展到13万平方米，总资产由2000万元增加到2亿元。建设了教学楼、图书馆、艺术馆、服装表演大厅、餐厅、学生公寓，建设了以艺术广场、文化长廊等景观式建筑为主体的艺术大道，极大地改善了校园面貌。
    硬件上去了，软件怎么办？学院往哪里走，怎样走？这一系列问题摆在学院领导面前。在市场竞争的环境下，成功总是和风险联系在一起。山服人有一个“唯一”和“第一”的说法：全省唯一的一所服装高等院校，全国第一所国办服装高等职业院校。万事开头难。这两个“一”意味着巨大的风险。然而，他们勇敢地充当了“第一个吃螃蟹的人”。
    古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。学院的管理者们心中始终活跃着一种强烈的意识，要把山服作为一个舞台，作为一座“高职教育实验室”，研究一种科学“配方”，创建一套崭新模式，培养一批优秀人才，树立一个响亮“品牌”，走出一条高职教育特色发展的成功之路。
    一个科学理念的形成，其作用不亚于千军万马。建校伊始，学院立足实际，靠先进理念出思路，靠先进理念出举措，靠先进理念创新发展。科学的理念，让山服找准了发展的方向，有了一个良好的开端。“质量立校、特色兴校、创新强校”的办学理念；“外延扩张与内涵建设并重”的发展理念；“自信、自立、自强、自省，团结、务实、拼搏、奉献”的山服精神；“尚德、尚能、尚美，求真、求精、求新”的山服校训，一系列科学理念的确立，为山服快速发展奠定了思想基础。8年来，山服的办学层次由建校之初的普通高职发展为普通高职、成人本科、在职硕士研究生等多个办学层次；专业由7个发展到28个；招生区域由省内扩展到北京、上海、黑龙江、广东、西藏等全国28个省市自治区；毕业生就业率达到98%，重点专业毕业生供不应求。
    近年来，到山服参加“供需见面会”的企业达200余家，每年提供的就业岗位超过3000个，而山服每年毕业生只有2000多人，并且有不少学生实习期间就已与企业签订了就业协议。然而在这样乐观的就业形势下，山服并没有急速地扩张招生规模，依然坚持科学发展理念，控制招生规模，加强内涵建设，确保培养质量，对社会负责，对学生负责。科学理念指导下培养出的高质量人才日益受到社会和企业的青睐。
    2005年10月，省教育厅对山服进行“高校人才培养水平评估”时，评估组专家给予高度评价，“准确的办学定位、科学的办学理念，是高职院校健康发展的前提。山服在这一方面的做法值得称道。”
    桃李不言，下自成蹊。近年来，“全省职业教育先进单位”、“最受山东家长欢迎的十大学院”、“山东省最受企业欢迎职业技术院校”、“高职院校最具就业推动力奖”……一项项荣誉让山服声名鹊起；“山东职业教育杰出校长”、“山东省职业教育先进个人”、“山东职业教育领军人物”……一面面奖牌，见证了院领导不懈努力的足迹。